Als zorggroep investeren we volop in duurzame en gezonde mobiliteit. Met de lancering van een nieuwe fietslease kunnen onze 1.200 medewerkers voortaan via het werk een (elektrische) fiets leasen. Een logische stap, want vandaag fietst al 33% van onze medewerkers naar het werk — flink boven de benchmark in de zorgsector van 16%. Met dit initiatief willen we die positieve trend verder versterken.
Via de fietslease kunnen onze medewerkers hun eindejaarspremie fiscaal voordeling inzetten om drie jaar lang een fiets naar keuze te gebruiken. Tijdens die periode is de fiets eigendom van de leasingmaatschappij en geniet de medewerker van onderhoud, pechbijstand en een verzekering. Na afloop van het leasecontract kunnen medewerkers de fiets overnemen tegen een restwaarde of inleveren.
“Ik kom al sinds 25 jaar lang elke dag met de fiets naar het werk, in alle weersomstandigheden,” vertelt Tina, één van de zovele fietsers. “De eerste twintig jaar met een gewone fiets, maar door het wisselvallige weer van de laatste jaren heb ik toch gekozen voor een elektrische fiets. Lekker uitwaaien in de buitenlucht, genieten van de natuur tussen Lier en Duffel — ik zou niet anders meer willen.”
Hoofd en lichaam samen in beweging
De fietslease past perfect bij de visie van Zorggroep UPC Duffel, waar 1 op de 3 werknemers reeds overtuigd is. “Beweging zit in ons DNA”, onderstreept HR-directeur Roeland Depreitere. “In onze behandelprogramma’s is lichaamsbeweging al jaren een vast onderdeel. Hoofd en lichaam horen samen in beweging te blijven — dat geldt voor onze patiënten én voor onze medewerkers. Als psychiatrische zorggroep weten we hoe belangrijk beweging is voor mentaal welzijn. Daarom voorzien wij ook een maximale fietsvergoeding en goede faciliteiten zoals overdekte fietsstallingen met oplaadmogelijkheid. De fietslease is nu een volgende stap richting een gezondere en duurzamere werkplek.”
Extra middelen via het Vlaams Pendelfonds
Onlangs ontving UPC Duffel ook 18.257 euro subsidie uit het Vlaams Pendelfonds. Deze middelen worden ingezet voor de aankoop en het onderhoud van elektrische fietsen voor de mobiele teams, bijkomende fietsuitrusting en communicatie- en sensibiliseringsinitiatieven rond duurzame mobiliteit. De subsidieaanvraag werd ingediend met ondersteuning van het Provinciaal Mobiliteitspunt Antwerpen (PMP), dat werkgevers helpt om duurzame mobiliteitsmaatregelen uit te werken en realiseren. Zo werken we stap voor stap aan een groenere en gezondere werkomgeving.